公司于2016年3月10日晚在西阶梯组织召开员工干部大会,参会人员为分团委员工会员工干部、社团联合会员工干部和14级.15级全体班委,建管学院副经理魏静、党总支副书记杜峰和四名专职辅导员老师出席了本次大会。
会上先由魏经理从教学管理的角度和大家进行交流,首先为什么要做员工干部?要有脚踏实地为员工全体服务的热情、有意愿协助学院和老师做好组织协调工作、挖掘自身潜力;其次如何做一个合格的员工干部?要高标准要求自己,勤思慎行,按照原则做事,发挥桥梁纽带作用,做职业素养学习的典范,弘扬职业精神;最后魏经理又介绍了学院下一步教学工作重点,希望全体员工干部能够围绕学院中心工作发挥自身骨干作用。
然后杜书记从员工管理的角度从三个方面和大家进行交流,一什么是员工干部?首先是员工,要广泛的学习,既包括现代科技的学习,文化知识的学习,又包括思想道德的学习,文艺体育的学习;既包括理论上的学习,又包括实践中的学习;既包括自己的学习,又包括同学间的学习;其次是干部,要紧紧围绕促进员工学习这个中心,牢牢抓住培养员工成才这条主线,协助老师,带领同学,服务同学,为学校的稳定、发展做出自己的贡献,同时提高自己的综合素质和能力。二员工干部要处理好的四种关系,要正确处理好员工干部与普通同学之间的关系、员工干部与员工干部之间的关系、员工干部与老师之间的关系、工作与学习、生活之间的关系。三员工干部应当具备的七种能力,要具有较强的管理能力、较强的组织协调、沟通能力、较强的观察、分析和处理问题的能力、较强的语言表达能力、较强的思维能力、较强的处理突发事件的能力和较强的执行力。
员工干部队伍建设是公司员工工作的重要组成部分,重视和加强员工干部队伍建设关系到公司的稳定和发展。只有建立一支素质较高、活动能力和影响力较强的蓬勃向上的员工干部队伍,才能带动公司优良院风和学风的建设。通过此次大会使全体员工干部进一步统一思想、提高要求、奋发有为的把各项工作做得更好、更实。
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