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为做好2018-2019学年第一学期员工奖励的评定工作，现将有关事项通知如下：
1.员工奖励的奖项设置、评定程序及比例按照苏建院学〔2018〕60号文件执行。民族员工和职工评奖条件可适当放宽，不超过各年级总人数的15%择优评选（已经达到评奖要求的除外）。
2.评定员工奖励，要以员工文明修身实践课测评和素质综合测评的结果作为基础。各学院文明修身考核结果请于3月22日前将电子文档发送到375186135@qq.com。
3.评定员工单项奖，要严格按照苏建院学〔2018〕60号文件执行。已申报过的单项奖不再重复申报。
4.体能测试奖惩分按照《员工体能测试细则》考核计算，并将奖励分数与降低分数的原因在奖学金评定一览表备注说明。
5.班级量化考核在本学院排名前或后10%，班级获奖总名额按5%增或减的情况应当在备注中说明。
6.《2018-2019学年第一学期员工奖学金评定情况一览表》由班级奖学金评定委员会填写，班主任签字，经学院员工工作领导小组审核、盖章后，一份学院存档，一份报员工工作处备案。
7.在公示无异议后，将校级先进班集体、奖学金、三好员工、优秀员工干部、单项奖、学习进步奖的评定结果按附件格式要求填写，并加盖学院公章，于3月29日前报送员工工作处（单项奖附证书复印件）
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电话：0516-83996067、0516-83996070
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